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東鄉鎮:創新管理方式 推行駐村干部“雙選”
發布時間:2015年01月09日 點擊數: 【字體: 收藏 打印文章
 

  

為切實加強鎮干部作風建設,提高工作效率,進一步改善干群關系,武宣縣東鄉鎮結合現有機關事業單位干部隊伍實際,于2015年起開展以“干部選村、村選干部”為主要內容的駐村干部“雙選”工作。
“雙選”即“干部選掛點村、村選包點干部”。“雙選”工作結合2014年村級干部績效考評開展,首先,由鎮機關事業單位干部填寫《東鄉鎮機關事業單位干部駐村意向表》,各包點領導組織召開村“兩委”聯席會議,在充分征求部分村民代表、屯級“三會”組織成員意見基礎上,填寫《東鄉鎮××村選擇駐村干部意向表》。結合個人、村情等實際情況確定擬選派人選。隨后,組織召開全鎮干部、全體村“兩委”干部會議,對擬選派人選進行民主推薦測評。最后,通過召開領導班子召開專題班子會議,根據日常工作表現、“雙選”情況進行綜合評定,研究確定名駐村干部人選,成立駐村工作隊。
東鄉鎮創新管理方式,開展“雙選”工作,意在進一步增強鎮干部責任意識和憂患意識,建立健全工作激勵、獎懲機制,充分調動鎮、村干部工作積極性、主動性。(東鄉鎮)

 

作者: 來源:本站原創
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